小紅看世界

隨著部落格被切到另一邊去
我們工作人員也開始逐漸也分開來了......

先是編輯搬家～搬到對方的部分中
那時原本就有提到我手上的部分也會另外接出去
但是因為編輯他說他還是需要我負責這個部分～
一方面是我熟悉，另一方面是他認為我OK～
所以我就一直都是劈腿工作（腳跨兩個部門）


今天
目前是我主編輯的上司突然跟我說
問另一位編輯有沒有跟我提過我手上的部分一月要交接出去？
我嚇到～我說沒有～
結果他也嚇到～
因為這個要分割的事，他們早就已經說好了
他沒想到編輯沒跟我說這件事
所以他先讓我知道他們詳細的情況是什麼


過沒多久，編輯敲過來了
他跟我說了這件事
他說他原本還想拖一陣子～
但是部門主管跟他們說S&C那裡在催了～
所以他只好來跟我討論交接的時程、內容和方式


和編輯討論了詳細的時程
我也得想想該怎樣讓他能更快上手
畢竟，已經熟悉這個工作的我，有時遇上淹水狀況都還得花半天以上的時間處理
到了不熟悉的他的手上～實在很擔心他能不能做的完= =


不過～
這些似乎不是我該擔心的
因為，交接出去的工作，他就是必須要做好
這份工作交接出去後～我手上會直接增加K+ 的部分～
目前編輯已經想讓我接文案的部分～還有帶其他的人....等內容
同樣的，既然工作到了我的手上，就算再忙再累～我也要逼自己在最短的時間內上手
畢竟，這是一個大家都有一堆工作要做的環境
一個不上手的新人，只會一直拖累其他人的進度
到了K+ ，我是個老新人，我要用這幾年累積下來的工作經驗，在最短的時間內跳離「新人」的圈圈！


這是我給我自己的壓力，也是給我自己的目標
新的工作一定會不斷的來
舊的部分也會一一的消失
隨時維持自己最高的行動力，維持自己最高的工作價值！

Fighting!!